Jeugdleider

Taakomschrijving Leider Jeugdteam

Sparta Enschede

Doel van de functie

De leider (teammanager) is verantwoordelijk voor de organisatorische en begeleidende taken rondom het team, zodat de trainer zich kan richten op het voetbal.

De leider zorgt voor rust, structuur en goede communicatie binnen het team.

Positie binnen de vereniging

De leider:

• Werkt samen met de trainer
• Valt onder de coördinator van de leeftijdscategorie
• Heeft contact met:
  • Ouders
  • Wedstrijdsecretaris
  • Andere leiders

Kerntaken

1. Organisatie rondom wedstrijden

• Regelen van:
  • Aanwezigheid spelers
  • Vervoer (bij uitwedstrijden)
  • Vlagger en indien nodig scheidsrechter
• Ontvangen van tegenstanders en scheidsrechter
• Zorgen dat:
  • Wedstrijdformulier (indien nodig) geregeld is
  • Materialen aanwezig zijn (ballen, shirts, etc.)

2. Communicatie

• Eerste aanspreekpunt voor ouders (praktische zaken)
• Informeren over:
  • Wedstrijden
  • Trainingstijden
  • Afmeldingen
• Afstemmen met trainer over teamzaken

3. Ondersteunen van de trainer

• Ontlasten van de trainer in organisatorische taken
• Helpen bij:
  • Wedstrijdvoorbereiding
  • Praktische zaken rondom trainingen (opruimen van doeltjes enz)
• Bewaken van rust rondom het team

4. Begeleiding van het team

• Aanwezig zijn bij wedstrijden
• Zorgen voor een positieve sfeer
• Aanspreken van spelers (licht corrigerend, indien nodig)
• Stimuleren van sportief gedrag
• Controle van kleedkamers na de wedstrijd van eigen team en dat van tegenstander (mistanden melden bij bestuur)

5. Bewaken van gedrag langs de lijn

• Aanspreekpunt voor ouders tijdens wedstrijden
• Bewaken van positief en respectvol gedrag
• Indien nodig:
  • Ouders aanspreken
  • Coördinator inschakelen

6. Administratie & afstemming

• Contact onderhouden met:
  • Wedstrijdsecretaris (bij wijzigingen)
  • Coördinator (bij bijzonderheden)
• Signaleren van:
  • Tekorten (spelers, begeleiding)
  • Problemen binnen het team

Verantwoordelijkheden

• Goede organisatie rondom wedstrijden
• Duidelijke communicatie binnen het team
• Positieve en veilige teamsfeer

❗ Afbakening van de rol

De leider:

• ❌ Is geen trainer (geen inhoudelijke coaching)
• ❌ Bepaalt geen opstelling of speeltijd
• ❌ Neemt geen beslissingen over teamindeling
• ❌ Behandelt geen vertrouwelijke meldingen (→ vertrouwenspersoon)

Omgaan met problemen

• Praktische problemen → zelf oplossen of met trainer
• Teamproblemen → overleg met coördinator
• Onveiligheid of grensoverschrijdend gedrag → vertrouwenspersoon

Samenwerking

De leider werkt samen met:

• Trainer
• Coördinator
• Ouders
• Wedstrijdsecretaris
• Vertrouwenspersoon (indien nodig)

Gewenst profiel

• Betrokken en enthousiast
• Goed georganiseerd
• Communicatief vaardig
• Kan omgaan met ouders en kinderen
• Rustig en oplossingsgericht

Praktische invulling

• Aanwezig bij wedstrijden
• Contact via app/mail met ouders
• ± enkele uren per week